La Sicurezza sul Lavoro riguarda tutte le misure preventive da adottare al fine di prevenire danni alla salute, alla sicurezza e al benessere dei lavoratori: tutti i corsi obbligatori.
La gestione della Salute e della Sicurezza sul Lavoro (SSL), più comunemente definita Sicurezza sul Lavoro, riguarda tutte le misure preventive da adottare al fine di prevenire danni alla salute, alla sicurezza e al benessere dei lavoratori, riducendo al minimo il rischio derivante dall’esposizione ai pericoli ed eliminando così gli infortuni e le malattie professionali.
Da un diverso punto di vista, le normative sulla Sicurezza sul Lavoro riguardano gli obblighi in capo ai datori di lavoro, chiamati a garantire la sicurezza di tutti i lavoratori dipendenti. Come? Tramite l’adeguamento delle procedure, in base agli aggiornamenti della normativa in vigore. Se tali obblighi non vengono rispettati, i datori di lavoro sono soggetti a sanzione in caso di danni dovuti alla mancanza e/o inadeguatezza delle procedure.
Si noti che le normative relative alla Gestione della Salute e della Sicurezza sul Lavoro cambiano di nazione in nazione, non hanno quindi carattere di universalità in termini geografici.
Formazione&Lavoro è specializzata in corsi aziendali su misura, e punta da sempre sulla sicurezza. Un obbligo, certo, ma anche un dovere: un datore di lavoro deve assicurare per i suoi dipendenti le migliori condizioni possibili, al fine di preservare e garantire la loro sicurezza e il loro benessere.
È bene però dire che non tutti gli individui devono obbligatoriamente seguire corsi di aggiornamento in tema di sicurezza sul lavoro.
Le classi determinate dalla legge sono:
I corsi obbligatori si dividono in due moduli. Il primo modulo è uguale per tutte le aziende: si riferisce ad una formazione generale sulle principali misure preventive da attuare, comuni a tutti i settori, e ha una durata di 4 ore. Il secondo modulo può durare dalle 4 alle 12 ore in base al grado di rischio associato all’attività aziendale:
I principali corsi sulla sicurezza sul lavoro obbligatori sono:
A seconda delle esigenze aziendali, tali corsi possono essere organizzati presso la sede dell’azienda, presso la sede dell’ente organizzatore oppure in modalità online.
Quali sono le sanzioni relative alla mancanza e all’inadeguatezza delle procedure di sicurezza
Per quanto riguarda le sanzioni in materia di Sicurezza sul Lavoro, è bene sapere che queste non si ripercuotono solo sul datore di lavoro: parte della normativa si estende anche alle figure dirigenziali dell’azienda e persino ai dipendenti.
