Corso di formazione per “Addetto primo soccorso (aziende gruppo A)”

Coloro che sono designati a svolgere il ruolo di addetti al primo soccorso, che devono quindi saper attuare le azioni previste in situazioni di emergenza a fronte di un successivo intervento medico.

Il corso è rivolto alle aziende che secondo il Decreto Ministeriale 388 del 15 Luglio 2003 “Regolamento recante disposizioni sul pronto soccorso aziendale” fanno parte del

Gruppo A, ovvero:

• Aziende o unità produttive con attività industriali, soggette all’obbligo di dichiarazione o notifica, di cui all’articolo 2, del decreto legislativo 17 agosto 1999, n. 334, centrali termoelettriche, impianti e laboratori nucleari di cui agli articoli 7, 28 e 33 del decreto legislativo 17 marzo 1995, n. 230, aziende estrattive ed altre attività minerarie definite dal decreto legislativo 25 novembre 1996, n. 624, lavori in sotterraneo di cui al decreto del Presidente della Repubblica 20 marzo 1956, n. 320, aziende per la fabbricazione di esplosivi, polveri e munizioni.
• Aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a quattro, quali desumibili dalle statistiche nazionali INAIL relative al triennio precedente ed aggiornate al 31 dicembre di ciascun anno (clicca sul collegamento per consultare la tabella). Le predette statistiche nazionali INAIL sono pubblicate nella Gazzetta Ufficiale.
• Aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori a tempo indeterminato del comparto dell’agricoltura.

Il D. Lgs. 81/2008, e s.m.i., dispone la formazione per addetti al pronto soccorso aziendale, in modo da affrontare le situazioni di emergenza e di primo intervento sanitario a tutela della salute di eventuale personale esposto ad eventi dannosi e che presenti lesioni fisiche o che si trovi in uno stato di difficoltà e in pericolo di vita, in attesa dell’arrivo degli operatori del campo medico competenti.

La normativa prevede che l’addetto al primo soccorso riceva, a seguito di quello che è un assolvimento agli obblighi di legge da parte del datore di lavoro, adeguata formazione sulla capacità di intervenire con le idonee tecniche di primo soccorso nelle situazioni di pericolo per lo stato fisico del personale coinvolto a seguito di eventi dannosi e nocivi.

• D. Lgs. 81/08 e s. s. m. e i.;
• Decreto Ministeriale 388 del 15 Luglio 2003 “Regolamento recante disposizioni sul pronto soccorso aziendale”
• Accordo Stato – Regioni del 07/07/2016.

Il corso è strutturato in una “Formazione teorica” di 10 ore e in una “Formazione pratica” di 6 ore per i lavoratori delle aziende appartenenti al Gruppo A, ed è svolto obbligatoriamente in aula.

Ore totali: 16 ore (Modalità Aula).

Le discipline impartite sono conformi a quanto previsto all’ Allegato n.3 (Contenuti minimi formazione pronto soccorso AZIENDE GRUPPO A) del Decreto Ministeriale 388 del 15 Luglio 2003 “Regolamento recante disposizioni sul pronto soccorso aziendale” ed al Decreto Legislativo n. 81 del 9 Aprile 2008 e s.m.i.

MODULO A (6 ore)

Allertare il sistema di soccorso

• Cause e circostanze dell’infortunio (luogo dell’infortunio, numero delle persone coinvolte, stato degli infortunati, ecc.)
• Comunicare le predette informazioni in maniera chiara e precisa ai Servizi di assistenza sanitaria di emergenza

Riconoscere un’emergenza sanitaria

•  Scena dell’infortunio:
•   raccolta delle informazioni
•   previsione dei pericoli evidenti e di quelli probabili
•   Accertamento delle condizioni psicofisiche del lavoratore infortunato:
•   funzioni vitali (polso, pressione, respiro)
•   stato di coscienza
•   ipotermia e ipertermia
•   Nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell’apparato cardiovascolare e respiratorio
•   Tecniche di auto-protezione del personale addetto al soccorso Attuare gli interventi di primo soccorso
•   Sostenimento delle funzioni vitali:
•   posizionamento dell’infortunato e manovre per la pervietà delle prime vie aeree
•   respirazione artificiale
•   massaggio cardiaca esterno
•   Riconoscimento e limiti d’intervento di primo soccorso:
•   lipotimia, sincope, shock
•   edema polmonare acuto
•   crisi asmatica
•   dolore acuto stenocardico
•   reazioni allergiche
•   crisi convulsive
•   emorragie esterne post- traumatiche e tamponamento emorragico

MODULO B (4 ore)

Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro

• Cenni di anatomia dello scheletro
• Lussazioni, fratture e complicanze
• Traumi e lesioni cranio-encefalici e della colonna vertebrale
• Traumi e lesioni toracico-addominali

Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro

• Lesioni da freddo e da calore
• Lesioni da corrente elettrica
• Lesioni da agenti chimici
•  Intossicazioni
• Ferite lacero contuse
• Emorragie esterne

MODULO C (6 ore)

Acquisire capacità di intervento pratico

• Tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N
• Tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute
• Tecniche di primo soccorso nella sindrome di insufficienza respiratoria acuta
• Tecniche di rianimazione cardiopolmonare
• Tecniche di tamponamento emorragico
• Tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato
• Tecniche di primo soccorso in casi di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici.

La valutazione finale verrà effettuata mediante una verifica di apprendimento in aula (esame finale).

Attestato di frequenza di “Primo Soccorso (gruppo A)” di 16 ore.

Personale medico, in collaborazione, ove possibile, con il sistema di emergenza del Servizio Sanitario Nazionale.

Il corso sarà erogato, secondo un calendario prestabilito, in una delle sedi più vicine dislocate sul territorio nazionale. È possibile ammettere un numero massimo di partecipanti ad ogni corso pari a 35 unità. (punto 12.8 ASR 07/07/2016).